Organisationsentwicklung
Gestaltung strategischer Grundlagen der Unternehmung hinsichtlich Innovation, Vertrieb, Marketing, Organisation und Personalentwicklung. Eine systemische Organisationswicklung nimmt zur Grundlage die unaufhörliche Veränderung.
Inhalt
- Auftragsformulierung & Zeitplan
- Erstellung Organisationskonzept
- Mit dem Beauftrager
- Mit den Stakeholdern
- Erstellung Umsetzungskonzept
- Transfomationsplan
- Veränderungsmanagement
- Konfliktmanagement
- Operative Begleitung der Umsetzung
- Steering Board
- Transformations-Workshops
- Rollentransfer,- neuausrichtung
- Intro von KPIs zur
- Messung der Transqualität
- Erfassung von Störung
- Erkennen von Nachbesserung
Struktur & Aufwand
- In Abhängigkeit von der Auftragsformulierung
- Workshops
- Umsetzungsbegleitung
Zielgruppe
- Unternehmungen
- Öffentliche Einrichtungen
- Vereine et allii
